Как обучать персонал

Регулярное самосовершенствование ещё никому не повредило, а в случае построения любой бизнес модели – это неотъемлемая часть развития компании и повышения прибыли. Коллектив, который постоянно оттачивает свои профессиональные и личностные навыки куда более конкурентоспособен и продуктивен.

Какие виды обучения персонала выделяют HR-специалисты?

1. Подготовка. Спикеры обучают коллектив технологическим и психологическим фишкам, развивающим общие навыки и подготавливающим коллектив к более серьёзным узкопрофильным занятиям. Скажем так, этот тип обучения призван не только обучить команду чему-то новому, но и простимулировать интерес к продолжению обучения.

2. Переподготовка. Команда получает качественно новые задачи, чтобы развивать дополнительные навыки. Чаще всего данный вид обучения применяется, когда перед сотрудниками ставятся новые бизнес-цели и для их достижения не хватает квалификации или личностных качеств.

3. Повышение квалификации. В данном случае, я думаю, всё очевидно. Рано или поздно в любой профессии нужно обновлять сертификацию или лицензию. Такой вид обучения ОБЯЗАТЕЛЕН в любой, уважающей себя, компании.

По форматам обучение проводится или в рамках компании, или за её пределами. В рамках компании обучением, как правило, занимаются:

а) руководители,

б) приглашённые коучи и тренера,

в) штатный специалист по обучению (если компания достаточно крупная).

Не удивляйтесь последнему, в крупных корпорациях для обучения сотрудников всегда есть специальный отдел обучения и повышения квалификации, который занимается исключительно вопросами развития команды.

Методы обучения также индивидуальны и по взаимодействию. Занятия бывают групповыми – в виде игры или собрания, индивидуальными – наставник и ученик, игровыми – когда человек получает задание, выполнение которого заключается в единоличном решении задачи.

Какой именно метод и формат обучения подойдёт Вашей бизнес-модели? Научу на моем онлайн курсе «Стартани»! Скоро стартует новый поток!


***

Мы стараемся для Вас, поэтому если статья пошла Вам на пользу, поделитесь ей и сохраните себе на страницу, чтобы всегда её иметь под рукой!

С уважением,
команда Marketinator.


Хотите открыть свою прибыльную онлайн-школу, но не знаете, с чего начать?

Записывайтесь на наш бесплатный мастер-класс по стратегии ее запуска!
А чтобы отслеживать последние новости и тренды в онлайн-образовании и быть всегда в курсе событий, подписывайтесь на наш телеграм-канал.
Зарегистрируйтесь на наш бесплатный мастер-класс "Как создать жутко успешный онлайн-курс и зарабатывать $2000-$10000 в месяц" и получите Ваш пошаговый план "12 ступеней к созданию прибыльной онлайн-школы"
Оставьте свой e-mail в форме ниже, и мы пришлем Вам на него PDF-план.